Dalam setiap operasi pembersihan, supervisor kebersihan atau pemilik perusahaan mungkin adalah orang paling penting yang dapat memotivasi petugas kebersihan untuk merasa bangga dengan pekerjaan mereka. Tetapi bagaimana seseorang dapat memotivasi, mengajar, berkomunikasi dan memimpin staf pembersihan? Yuk ngobrol bisnis, bisnis adalah suatu usaha yang di lakukan oleh beberapa orang untuk membngun perekonomian yang lebih baik, sebelum memulai bisnis tentunya kita harus memiliki modal ataupun pengetahuan mengenai apa itu bisnis, untuk kamu yang ingin tau perihal bisnis, silahkan kunjungi ngobrolbisnis.id yang membahas seputar informasi mengenai bisnis.
Dalam setiap pekerjaan yang saya miliki dari membersihkan lantai untuk mengelola tim di seluruh negara - saya telah menggunakan motivasi untuk mendorong kinerja dan hasil yang tinggi dari tim saya dan saya sendiri.
Memotivasi dan memimpin adalah hal yang saya sukai.
Seringkali waktu membersihkan pemilik perusahaan menghadapi masalah menjaga supervisor dan membersihkan anggota awaknya termotivasi. Anggota kru pembersihan mulai melakukan pekerjaan hebat dari hari pertama, tetapi ketika membersihkan pemilik perusahaan mulai mempercayainya, kinerjanya menurun.
Ini membuat pemilik perusahaan berpikir bagaimana dia bisa memotivasi, mengajar, berkomunikasi dan memimpin staf pembersih untuk memiliki minat yang sama yang dimiliki sebagai pemilik?
Berikut adalah beberapa kiat dasar untuk pemilik bisnis pembersihan untuk memotivasi anggota kru mereka:
1. Cari tahu kekuatan dan kelemahannya.
2. Pujilah mereka karena poin mereka yang "kuat" dan beri mereka penghargaan secara terbuka.
3. Identifikasi titik lemah mereka dan dorong mereka untuk perbaikan.
4. Beri mereka pengakuan ketika sesuatu terjadi.
5. Memberikan diskusi interaktif, pertemuan serba cepat, dan peralatan terkini.
6. Tekankan pentingnya istirahat.
7. Bawalah bantuan sementara untuk mendukung tim Anda selama beban kerja puncak.
8. Tawarkan gaji dan komisi yang kompetitif
9. Pertahankan rasa humor dan hubungan persahabatan dengan staf Anda.
10. Lakukan survei minat staf untuk melihat apakah mereka dalam posisi yang paling tepat.
Apakah Anda ingin memberi tenaga kepada supervisor, manajer, atau anggota awak pembersihan Anda, 10 kiat ini akan bekerja untuk Anda. Tetapi Anda harus menyadari bahwa tidak ada yang akan melakukan hal-hal seperti Anda.
Berinvestasi sedikit atau lebih banyak waktu dalam memotivasi staf pembersihan Anda adalah bahan baku energi pribadi yang membuat setiap orang dan setiap organisasi sukses. De-motivasi atau moral yang buruk adalah kanker dan dapat menginfeksi banyak orang dan diri Anda sendiri juga di dalam organisasi Anda.
Jadi, terus memotivasi karyawan Anda.
Hello, my name is Jack Sparrow. I'm a 50 year old self-employed Pirate from the Caribbean.
No comments:
Post a Comment